峪民村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位多样，包括行政管理、农业技术、公共服务等多个领域。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同致力于提升村委会工作效率和服务水平。欢迎具备相关经验和专业技能的人士报名应聘，共同为村民福祉和社区发展贡献力量。加入我们，共创美好未来！

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，峪民村委会为了更好地发展农村经济，提高村民生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在吸纳各类优秀人才，共同参与到农村建设与发展中来，为乡村振兴战略实施贡献力量。

招聘职位及条件

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村庄行政事务、项目管理、村民沟通协调等。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，有农村工作经验者优先。

2、农业科技推广员

职责：负责农业技术推广，组织农业培训，指导村民科学种植，提高农业生产效益。

要求：农业相关专业背景，熟悉农业生产技术，具备较强的沟通能力、组织协调能力和现场教学能力。

3、乡村规划师

职责：负责村庄规划编制，指导村庄建设，提升村庄人居环境。

要求：规划相关专业背景，熟悉乡村规划政策法规，具备较强的规划设计能力和现场指导能力。

4、村级财务管理员

职责：负责村委会财务管理，预算编制，财务收支核算等。

要求：财务相关专业背景，熟悉财务政策法规，具备较强的财务分析能力，熟练使用财务软件。

5、文化和旅游管理员

职责：负责村庄文化旅游资源的挖掘、整理和推广，组织文化活动，提升村庄文化软实力。

要求：文化、旅游相关专业背景，具备较强的活动策划能力、宣传推介能力和团队协作能力。

招聘流程

1、报名：请前往峪民村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：组织面试，评估候选人的综合素质和职位匹配度。

4、体检：组织候选人进行体检，确保身体健康状况符合职位需求。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员，签订劳动合同。

待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制，签订劳动合同后，享受以下待遇与福利：

1、薪资待遇：根据职位及工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：缴纳五险一金。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训提升：提供岗位培训，提升职业技能。

5、绩效奖励：根据年度工作绩效，发放奖金。

6、良好的工作环境：提供舒适的工作环境和必要的工作条件。

注意事项

1、报名时请携带身份证、学历证明、相关工作经验证明等材料。

2、报名截止日期以公告为准，逾期将无法受理。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试、体检等相关通知。

4、录用后，请按照劳动合同规定的时间报到，并办理相关入职手续。

峪民村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动乡村振兴战略实施，为农村发展贡献力量，期待您的加入，让我们一起谱写乡村振兴新篇章！