乐陵市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆业务操作及读者服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者创造更舒适的阅读环境。欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及条件

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地更新和升级，乐陵市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和业务发展，乐陵市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）组织、协调和管理图书馆各项工作；

（3）推动图书馆数字化、信息化建设；

（4）提升图书馆服务质量，增强读者满意度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有五年以上图书馆工作经验，担任中层管理职位三年以上；

（3）熟悉图书馆业务，具备良好的组织管理和团队协作能力；

（4）具备较强的学习能力和创新意识，能够适应数字化、信息化发展趋势。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与归档工作；

（2）负责图书的编目、分类与索引工作；

（3）协助读者查询资料，解答咨询问题；

（4）参与图书馆数字化、信息化建设项目。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）热爱图书馆工作，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力；

（4）具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆信息化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆网站、数字资源的建设与维护；

（3）参与图书馆数字化、信息化发展规划的制定与实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备较强的技术支持能力；

（3）具备良好的项目规划和实施能力，有较强的创新意识和学习能力； 4. 读者活动组织专员岗位职责：（1）负责策划和组织各类读者活动；（2）负责撰写活动策划方案和执行报告；（3）参与活动后期的效果评估和总结，任职要求：（1）本科及以上学历，专业不限；（2）具备良好的组织协调能力，善于与人沟通；（3）具备较强的文字撰写和表达能力；（4）有相关工作经验者优先考虑，三、招聘流程本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检和录用等环节，具体时间和地点将通过乐陵市图书馆官方网站和公告栏公布，四、薪酬待遇乐陵市图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定，员工还将享受五险一金、带薪休假等福利待遇，五、结语乐陵市图书馆一直致力于提升服务质量，为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您共创美好未来！六、联系方式如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：联系人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])乐陵市图书馆期待与您携手共进，共创辉煌！