山阳区农业农村局最新招聘信息全面解析：该局现面向社会公开招聘优秀人才，将充实到农业农村工作中。招聘岗位多样，包括农业技术、畜牧、水利等多个领域。招聘要求严格，注重应聘者的专业能力和实践经验。薪资待遇优厚，提供良好的发展空间。此次招聘旨在推动山阳区农业农村事业的发展，欢迎有志之士加入。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍及任职要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，山阳区农业农村局为了更好地服务农村发展，提高农业生产效率，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于投身农业农村事业的人士提供广阔的发展空间和良好的职业平台。

招聘公告

山阳区农业农村局根据工作需要，现公开招聘各类优秀人才，具体职位信息如下：

1、招聘部门：山阳区农业农村局各部门及相关下属单位。

2、招聘岗位：农业技术员、畜牧兽医、农业综合行政执法人员等。

3、招聘人数：若干名。

4、招聘条件：要求应聘者具备良好的思想品德、职业道德和敬业精神，具备相关专业的学历背景和技能水平，有相关工作经验者优先。

岗位介绍及任职要求

1、农业技术员

岗位职责：

（1）负责农业技术推广与应用，指导农民科学种植、养殖；

（2）负责农业项目的技术研究和开发；

（3）负责农业技术咨询、培训和指导服务工作。

任职要求：

（1）具备农学、园艺、植物保护等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农业生产技术，具备一定的农业实践经验；

（3）具备良好的沟通、协调能力和团队协作精神。

2、畜牧兽医

岗位职责：

（1）负责动物疫病的预防与控制；

（2）负责畜牧养殖技术的推广和培训；

（3）负责兽药、饲料等畜牧相关产品的监管。

任职要求：

（1）具备动物医学、动物科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉畜牧养殖技术，具备一定的实践经验；

（3）具备良好的沟通、协调能力和应急处置能力。

3、农业综合行政执法人员

岗位职责：

（1）负责农业领域的行政执法工作；

（2）负责农业违法案件的调查和处理；

（3）负责农业法律法规的宣传和普及。

任职要求：

（1）具备良好的法律素养和职业道德；

（2）具备较强的组织协调和沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者需按照要求填写报名表，并准备相关证明材料。

2、资格审查：对应聘者的资格进行审查，符合条件的进入下一环节。

3、笔试：进行相关专业知识测试。

4、面试：对笔试合格者进行面试，评估综合素质。

5、体检：对面试合格者进行体检。

6、录用：根据综合评估结果，确定录用名单并公布。

薪酬待遇与福利

山阳区农业农村局为聘用人员提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、职业培训等方面的待遇，具体薪酬标准面议。

注意事项

1、应聘者需确保所提交材料的真实性和完整性。

2、应聘者请密切关注山阳区农业农村局官方网站，以获取最新招聘信息。

3、招聘过程中，如有疑问，请及时与山阳区农业农村局联系。

4、招聘过程中，请遵守相关纪律和规定，严禁舞弊行为。

山阳区农业农村局诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴事业贡献力量，我们相信，通过共同努力，一定能够实现农业农村的持续发展，为农民创造更美好的生活，让我们携手共进，共创美好未来！

联系方式

地址：山阳区农业农村局办公地址（请根据实际情况填写）

电话：xxx-xxxx-xxxx（请根据实际情况填写）

邮箱：[email protected]（请根据实际情况填写）