伊宁县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进就业创业工作，加强职业技能培训和就业服务体系建设，提高劳动者技能水平和就业竞争力。该局还注重保障劳动者权益，加强劳动监察和仲裁工作，维护劳动者合法权益。这些举措有力地促进了伊宁县的人力资源和社会保障事业发展。

本文目录导读：

1. 最新新闻概述
2. 具体举措和成果
3. 未来展望

伊宁县人力资源和社会保障局是负责县域内人力资源和社会保障工作的关键部门，承担着保障劳动者权益、推动县域经济发展的重要职责，本文将介绍伊宁县人力资源和社会保障局最新的新闻动态，以便广大市民和关注者了解该部门的工作进展和成果。

最新新闻概述

伊宁县人力资源和社会保障局在推动就业创业、社会保障、人才队伍建设等方面取得了显著成绩，以下是具体新闻内容：

1、就业创业工作取得新突破

伊宁县人力资源和社会保障局积极落实就业优先政策，通过实施一系列举措，全县就业创业工作取得显著成效，加强职业技能培训，提高劳动者技能水平，为县域内企业提供合格技能人才；积极开展就业援助活动，帮助困难群体实现就业，鼓励创新创业，为创业者提供政策支持和优质服务，促进县域经济发展。

2、社会保障体系不断完善

伊宁县人力资源和社会保障局致力于完善社会保障体系，提高社会保障水平，目前，全县已基本实现养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险的全覆盖，加强社保基金监管，确保社保资金安全，还积极推动社会福利事业发展，为老年人、残疾人等群体提供更多的关爱和服务。

3、人才队伍建设取得新进展

伊宁县人力资源和社会保障局注重人才队伍建设，通过实施人才引进、培养和激励政策，吸引更多优秀人才为县域经济发展贡献力量，加强与高校、职业学校的合作，引进优秀人才；加强现有人才的培训和继续教育，提高人才素质，完善人才激励机制，激发人才的创新创造活力。

具体举措和成果

1、实施职业技能培训计划，提高劳动者技能水平，通过组织各类职业技能培训，帮助劳动者提升技能水平，为县域内企业提供合格技能人才，截至目前，已培训各类技能人才数千人，有效缓解了企业用人需求。

2、开展就业援助活动，帮助困难群体实现就业，针对就业困难群体，伊宁县人力资源和社会保障局积极开展就业援助活动，为他们提供就业咨询、岗位推荐、技能培训等服务，通过努力，已帮助数百名困难群众实现就业，有效改善了他们的生活状况。

3、完善社会保障体系，提高社会保障水平，伊宁县已实现各项社会保险的全覆盖，保障了广大市民的基本生活，加强社保基金监管，确保社保资金的安全，还积极推动社会福利事业发展，为老年人、残疾人等群体提供更多的关爱和服务。

4、引进和培养优秀人才，为县域经济发展提供支持，伊宁县人力资源和社会保障局注重人才队伍建设，通过实施人才引进、培养和激励政策，吸引更多优秀人才为县域经济发展贡献力量，截至目前，已引进数十名高层次人才，为县域经济发展提供了有力支持。

未来展望

伊宁县人力资源和社会保障局将继续履行职责，加大工作力度，推动县域人力资源和社会保障事业取得更大成绩，具体展望如下：

1、进一步优化就业创业环境，促进县域经济发展。

2、不断完善社会保障体系，提高社会保障水平。

3、加强人才队伍建设，吸引更多优秀人才为县域经济发展贡献力量。

4、强化部门协作，形成工作合力，共同推动县域人力资源和社会保障事业发展。

伊宁县人力资源和社会保障局在推动县域人力资源和社会保障事业发展中取得了显著成绩，该部门将继续履行职责，加大工作力度，为广大市民提供更好的服务和保障。