本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及任职要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，汪堡村作为本地区的一颗新星，经济发展迅速，村民委员会为了更好地服务村民，满足村庄发展需求，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为汪堡村的繁荣和发展贡献力量。

招聘背景

汪堡村民委员会高度重视人才工作，始终坚信人才是推动村庄发展的核心力量，为了更好地适应村庄经济发展新形势，提高村民自治水平，我们根据实际需求，决定面向社会公开招聘优秀人才，共同参与到汪堡村的建设与发展中来。

招聘岗位及任职要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作，参与村庄发展规划与决策；

（2）负责村庄行政事务、文秘工作，起草文件、报告等；

（3）协调村委会各部门工作，确保工作顺利进行；

（4）参与村民事务的协调与处理，提高村民满意度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有责任心、敬业精神，具备良好的团队合作精神；

（4）熟悉办公软件操作，具备一定的行政管理知识。

2、村庄规划管理员

岗位职责：

（1）负责村庄规划编制与实施，推进村庄基础设施建设；

（2）监督村庄建设项目，确保项目质量与安全；

（3）负责村庄环境整治，提升村庄人居环境；

（4）开展村庄资源调查，制定资源保护方案。

任职要求：

（1）大专及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业优先；

（2）熟悉村庄规划相关法律法规，具备较强的项目管理能力；

（3）具备良好的沟通协调能力，具备较强的团队协作精神；

（4）具备一定的现场管理能力，有责任心、敬业精神。

3、村级财务助理

岗位职责：

（1）负责村庄财务管理工作，包括账目记录、财务报表编制等；

（2）协助村委会进行财务预算编制与审核；

（3）负责财务档案整理与保管，确保财务信息安全；

（4）参与财务相关事务的协调与处理。

任职要求：

（1）财务、会计相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉财务相关法律法规，具备一定的财务管理经验；

（3）具备良好的职业道德，责任心强，做事细心；

（4）熟练使用财务软件及办公软件。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至汪堡村民委员会邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止日期以官网公告为准。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业能力测试等方面。

4、录用：根据面试成绩和实际情况，确定最终录用名单，并公布招聘结果。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：提供岗位培训和专业发展机会，助力个人成长。

5、其他福利：根据岗位需求，提供相应的工作待遇及福利。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知。

3、招聘过程中，汪堡村民委员会将严格遵守公平、公正的原则，择优录取。

4、招聘结果将在汪堡村民委员会官网公布，请应聘者密切关注。

汪堡村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为汪堡村的繁荣和发展贡献力量，我们相信，有你的加入，我们的团队将更加壮大，汪堡村的未来将更加美好，期待您的加入！