大石门村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备责任心、团队合作能力和良好沟通技巧的人才，共同为社区发展贡献力量。招聘职位包括行政管理、公共设施管理等多个方向，欢迎有相关工作经验者积极报名。我们提供良好的工作环境和福利待遇，诚邀您的加入，共同推动社区进步。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程

随着乡村振兴战略的深入推进，大石门村民委员会积极响应国家政策号召，致力于提升村级治理水平，优化农村产业结构，创造更多就业机会，推动村民增收致富，为了满足村庄发展需求，大石门村民委员会现面向社会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同谱写乡村振兴新篇章。

招聘背景

大石门村位于优美的自然环境之中，近年来，依托地理优势和政策扶持，大力发展乡村旅游、绿色农业和特色手工业，为了更好地服务村民和游客，提高村庄整体发展水平，我们急需引进一批有知识、有能力、有热情的人才，共同推动大石门村的全面发展。

招聘岗位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村庄行政事务、项目管理、政策宣传等工作。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，熟悉办公软件操作。

2、乡村旅游策划师

职责：负责乡村旅游项目的策划、推广和实施，制定旅游发展规划，提高村庄旅游知名度。

要求：旅游管理专业毕业，具备较强的项目策划能力、市场营销能力和团队协作能力。

3、农业科技推广员

职责：负责农业技术的推广和应用，指导村民进行农业生产，提高农业生产效率。

要求：农业相关专业毕业，具备较强的技术推广能力和组织协调能力，热爱农村工作。

4、村庄环保专员

职责：负责村庄环保工作，监督环保设施运行，提高村民环保意识。

要求：环保相关专业毕业，具备较强的责任心和敬业精神，有良好的沟通能力。

5、村级网格员

职责：负责网格内村民服务、信息采集、矛盾调解等工作。

要求：高中及以上学历，具备良好的服务意识、责任心和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至大石门村民委员会邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：村委会将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的人员参加面试，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，面试时请携带个人简历、相关证明材料，面试内容主要包括综合素质测试、专业能力测试等方面，面试结束后，根据面试成绩确定录用人员名单，录用人员需进行体检和背景调查等环节，体检合格且背景调查无问题者方可正式签订劳动合同，合同签订后，新员工将正式成为大石门村民委员会的一员，享受相应的福利待遇和职业发展机会，新员工需接受岗前培训，熟悉工作环境和岗位职责，培训结束后将安排具体工作，在工作中，我们将根据员工的工作表现和业绩进行定期评估，并根据评估结果给予相应的奖励或晋升机会，我们也鼓励员工提出改进意见和建议，共同推动村庄发展，大石门村民委员会致力于打造一个充满活力、富有创新精神的工作团队，我们期待有志之士的加入，共同为乡村振兴事业贡献力量！

五、福利待遇及薪酬待遇：面议，具体待遇将根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素综合考虑，我们将提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇保障员工的权益和发展空间，同时我们将为员工提供舒适的工作环境良好的工作氛围以及广阔的职业发展空间和晋升机会，我们坚信只有优秀的团队才能推动村庄的发展因此我们愿意为优秀的员工提供广阔的发展平台和机会让他们在实现自身价值的同事为乡村振兴事业贡献力量，六、联系方式及注意事项 联系方式：请通过大石门村民委员会官方网站（网站地址请见公告）获取联系方式详情，注意事项：报名者请确保提交的个人信息真实有效面试时请遵守相关规定按时到达指定地点参加面试，我们期待与您携手共创美好未来！