宁化县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。我们寻求有责任心、积极进取的人才，共同为推广阅读文化、提高公众文化素养贡献力量。欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同致力于图书馆事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，正日益受到人们的关注和重视，宁化县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的文化需求，宁化县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升公众知识水平贡献力量。

招聘背景

宁化县图书馆位于风景秀丽的宁化县中心区域，拥有丰富的馆藏资源和先进的管理系统，为了更好地满足读者的需求，提升服务质量，图书馆不断扩大服务范围，深化服务内容，致力于打造一流的公共图书馆，为此，我们急需招聘一批高素质、专业化的人才，共同推动宁化县图书馆的发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施和资源；

（3）负责解答读者咨询，维护图书馆的秩序；

（4）参与图书馆的读者活动和宣传推广。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）熟悉计算机操作和办公软件应用；

（4）有相关工作经验者优先。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆的计算机系统和网络设备的维护与管理；

（2）协助读者使用电子资源和数字化服务；

（3）参与图书馆的数字化建设和信息技术应用。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和系统集成技术；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作精神；

（4）有相关实习或工作经验者优先。

3、图书馆参考咨询员

岗位职责：

（1）负责解答读者的专业问题咨询；

（2）提供学术资源和信息检索服务；

（3）参与图书馆的参考咨询服务和学术研究。

任职要求：

（1）图书馆学、信息管理、相关专业硕士及以上学历；

（2）熟悉学术资源和信息检索工具；

（3）具备良好的学术素养和研究能力；

（4）有相关工作或研究经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历、相关证明材料发送至宁化县图书馆招聘邮箱（请查看官方网站获取邮箱地址）。

2、资格审查：图书馆将对报名者进行资格审查，筛选符合条件的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括个人情况介绍、专业知识和技能考察等，面试结束后，将根据面试表现确定最终录用名单，面试时间和地点请关注后续通知，面试过程中请注意保持礼貌和尊重他人隐私，请遵守面试纪律和规定，不得携带任何通讯工具进入面试场所，面试结果将在面试结束后一周内通过邮件或电话通知候选人，请保持联系方式畅通以便接收通知，录用后待遇优厚且提供良好的工作环境和发展空间，我们期待您的加入共同为推广阅读文化贡献力量，请关注后续通知以获取入职时间和相关安排信息，感谢您的关注并期待您的回复！我们将与您携手共创美好未来！宁化县图书馆招聘团队敬上！