宿豫区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景，如图书馆学、信息管理等专业，并有一定的相关工作经验。招聘流程包括网上报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的不断发展，宿豫区图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提升服务质量与水平，现根据工作需要，决定面向社会公开招聘一批优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于图书馆事业的人士提供一个良好的发展平台。

招聘职位及要求

1、图书馆管理员

职责：负责图书馆的日常管理工作，包括图书借阅、归还、整理以及读者咨询等工作。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练掌握计算机操作；

（3）具有图书馆工作经验者优先考虑。

2、图书馆助理馆员

职责：协助图书馆管理员进行图书整理、读者服务及活动组织等工作。

要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备较强的学习能力和团队协作精神；

（3）有图书馆工作经验或优秀应届生均可考虑。

3、信息技术部专员

职责：负责图书馆自动化系统的维护与管理，保障图书馆网络及数字资源的正常运行。

要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络及数据库技术，具备良好的编程能力；

（3）有图书馆信息技术部工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至宿豫区图书馆官方邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人；

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括但不限于专业技能测试、综合素质评估等；

4、体检：通过面试的候选人需进行体检；

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体面议；

2、休假待遇：享受国家法定节假日休息，带薪年休假等；

3、福利待遇：提供完善的社保、住房公积金等保障。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名；

2、报名材料：个人简历、相关证书扫描件等；

3、宿豫区图书馆对本次招聘拥有最终解释权。

宿豫区图书馆热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高全民素质贡献力量，我们相信，通过共同努力，宿豫区图书馆将成为一个知识宝库、文化殿堂，为广大读者提供更为优质的服务，我们期待您的加入，一起为美好的明天而努力！

联系方式

地址：宿豫区图书馆（详细地址）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

请广大求职者关注宿豫区图书馆最新招聘信息，把握机会，加入我们！