金阊区人力资源和社会保障局最新招聘信息发布，正在招聘各类人才。招聘信息涵盖了多个岗位，包括管理、技术、服务类等职位。该局欢迎有志于从事公共服务和人力资源管理的优秀人才加入团队。应聘者需具备相关专业背景和资格，具体招聘信息可访问其官方网站或相关招聘平台查询。此次招聘旨在充实人才力量，提高服务质量和效率。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 职业发展
6. 联系方式
7. 注意事项

随着社会的不断发展，金阊区人力资源和社会保障局一直致力于提供优质的公共服务和职业培训，以满足广大市民的需求，为了更好地服务社区，我们不断更新招聘信息，引进高素质人才，共同为构建更美好的社会贡献力量，本文将对金阊区人力资源和社会保障局的最新招聘信息进行详细介绍。

招聘背景

为了更好地适应社会发展需求，提高公共服务水平，金阊区人力资源和社会保障局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们致力于打造一个专业、高效、充满活力的团队，为金阊区的市民提供更为优质的服务。

招聘岗位及要求

1、人力资源管理岗位

岗位职责：

（1）负责人力资源规划、招聘、培训、绩效考核等工作；

（2）制定和完善人力资源管理制度，确保政策落地执行；

（3）协助解决员工关怀、劳动争议等问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉人力资源业务流程，具备2年以上相关工作经验；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、社会保障管理岗位

岗位职责：

（1）负责社会保障政策的宣传和实施；

（2）开展社会救助、社会福利等工作；

（3）指导社区开展劳动保障服务工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备一定的社会工作经验，熟悉社会保障业务流程；

（3）具备较强的组织协调能力，良好的沟通能力和服务意识。

3、行政执法岗位

岗位职责：

（1）负责劳动保障法律法规的执法工作；

（2）开展劳动监察、劳动纠纷调解等工作；

（3）宣传劳动法律法规，提高市民法律意识。

任职要求：

（1）本科及以上学历，法律、行政管理等相关专业优先考虑；

（2）具备一定的行政执法经验，熟悉劳动法律法规；

（3）具备较强的法律素养和执法能力，良好的沟通协调能力。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体时间和地点将在报名结束后公布，请应聘者关注金阊区人力资源和社会保障局的官方网站，以获取最新信息。

薪酬待遇

金阊区人力资源和社会保障局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，以及完善的福利体系，具体薪酬标准将根据应聘者的工作能力、工作经验等因素进行评定。

职业发展

我们重视员工的职业发展，为员工提供丰富的培训机会和晋升渠道，在金阊区人力资源和社会保障局，员工可以通过不断学习和努力，实现自己的职业目标。

金阊区人力资源和社会保障局致力于为广大市民提供优质的公共服务，我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同为构建更美好的社会贡献力量，请应聘者关注我们的官方网站，及时了解最新招聘信息，我们期待您的加入！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：

地址：XX市金阊区人力资源和社会保障局

邮编：XXXXXX

电话：XXXXXXXXXXX

官方网站：XXXXXXXXX

注意事项

（1）应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

（2）请应聘者关注官方信息，避免被不法分子误导；

（3）招聘过程中，请遵守相关规定，保持良好的心态和秩序。

金阊区人力资源和社会保障局正面向社会广泛招聘优秀人才，我们期待与您一起为金阊区的市民提供更优质的服务，让我们携手共进，共创美好未来！