霍山县托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供优质的托养服务，为需要照顾的人群创造温馨家园。招聘信息涵盖多个岗位，欢迎具备相关专业背景和经验的求职者报名。单位提供良好的工作环境和福利待遇，包括竞争性的薪资、完善的保险体系以及培训机会等。此次招聘旨在进一步扩充团队，提升服务质量，满足社会日益增长的需求。详情可关注官方渠道了解。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 任职要求
3. 薪酬待遇及福利
4. 招聘流程
5. 注意事项

随着社会的不断发展，托养福利事业在霍山县得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的需求，霍山县托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，本文将为您详细介绍霍山县托养福利事业单位的招聘信息，包括招聘岗位、任职要求、薪酬待遇等方面的内容，以便您更好地了解并把握机会。

招聘岗位及人数

霍山县托养福利事业单位本次招聘的岗位涵盖了管理、护理、康复、社工等多个领域，具体岗位及人数如下：

1、院长/副院长：负责托养福利事业单位的运营和管理，招聘人数2人；

2、护士：负责照顾托养人员的日常生活，提供医疗护理服务，招聘人数10人；

3、康复师：负责托养人员的康复训练，帮助他们恢复生活自理能力，招聘人数5人；

4、社工：负责为托养人员提供心理关爱、家庭联系等服务，招聘人数3人；

5、助理及后勤人员：协助完成托养福利事业单位的日常事务性工作，招聘人数若干。

任职要求

1、院长/副院长：

（1）本科及以上学历，管理、医疗等相关专业优先考虑；

（2）5年以上相关领域从业经验，具有较强的组织管理和团队协作能力；

（3）熟悉托养福利事业相关政策法规，具备良好的沟通能力。

2、护士：

（1）大专及以上学历，医学相关专业毕业；

（2）具备护士执业资格证书；

（3）具有良好的沟通技巧和服务意识，有较强的责任心。

3、康复师：

（1）康复治疗、体育等相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉康复设备操作，具备一定的康复训练经验；

（3）具有良好的沟通能力，能够为托养人员提供专业的康复训练指导。

4、社工：

（1）社会学、心理学等相关专业大专及以上学历；

（2）具备一定的心理咨询、家庭联系等社工经验；

（3）具备良好的沟通技巧和服务意识，有较强的责任心。

5、助理及后勤人员：

（1）高中及以上学历，年龄18-45周岁；

（2）身体健康，无不良嗜好；

（3）具备较强的服务意识和团队协作精神。

薪酬待遇及福利

霍山县托养福利事业单位为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，具体薪酬根据岗位、学历、经验等因素而定，福利包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，单位还为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断提升自己的专业技能和知识水平。

招聘流程

1、报名：请前往霍山县托养福利事业单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：组织面试，评估候选人的综合素质和岗位匹配度；

4、体检：组织候选人进行体检，确保身体健康；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件；

2、面试时请携带相关证件原件进行核实；

3、录用后需按照单位规定的时间和地点报到，签订劳动合同；

4、如有任何问题，请及时与人力资源部联系。

霍山县托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，真诚欢迎各位有志之士加入我们的团队，我们相信，通过共同的努力和奋斗，一定能够实现托养福利事业的持续发展，为更多的家庭和个人带来福音，请密切关注我们的招聘信息，把握机会，共创美好未来。