息烽县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提高就业质量和公共服务水平，加强人才队伍建设，推进社会保障体系建设。该局还将加大对劳动力市场的监管力度，优化就业环境，促进全县经济持续健康发展。这些努力旨在满足人民群众对美好生活的向往，提高社会保障水平，促进社会稳定和进步。

本文目录导读：

1. 就业创业工作取得新突破
2. 社会保障体系建设迈出新步伐
3. 人才培训工作取得显著成效
4. 其他重点工作进展
5. 最新动态
6. 展望未来

随着社会的不断发展，息烽县人力资源和社会保障局在推动地方经济发展、保障民生福祉等方面发挥着重要作用，本文将为您带来该局的最新新闻，展示其在促进就业创业、社会保障体系建设、人才培训等方面的新举措和新成就。

就业创业工作取得新突破

1、举办系列招聘活动，助力企业招工引才

为缓解企业用工难问题，息烽县人力资源和社会保障局近期举办了一系列招聘活动，通过与各大高校、职业培训机构合作，搭建招聘平台，吸引各类优秀人才来县就业创业，积极组织企业参加各类招聘会，扩大企业知名度，提高招聘成功率。

2、优化营商环境，支持创新创业

为进一步激发市场活力，息烽县人力资源和社会保障局积极优化营商环境，为企业提供全方位的政策支持，通过落实就业创业优惠政策，降低企业成本，提高市场竞争力，加强与金融机构的合作，为企业提供融资支持，助力企业做大做强。

社会保障体系建设迈出新步伐

1、城乡居民养老保险制度进一步完善

息烽县人力资源和社会保障局在完善城乡居民养老保险制度方面取得显著成果，通过加大宣传力度，提高参保率，确保广大城乡居民享受到基本养老保障，积极落实养老保险政策，提高养老金待遇水平，确保养老金按时足额发放。

2、医疗保障水平不断提高

该局在提升医疗保障水平方面付出了诸多努力，通过与医疗机构合作，优化医疗服务流程，方便群众就医，加大医疗救助力度，为困难群众提供医疗保障支持，还积极推动医保支付方式改革，降低医疗费用负担，提高医保基金使用效率。

人才培训工作取得显著成效

1、加强技能培训，提高劳动者素质

息烽县人力资源和社会保障局高度重视人才培训工作，通过加强技能培训，提高劳动者素质，该局与各类培训机构合作，开展职业技能培训、创业培训等项目，帮助劳动者提高就业技能和创业能力，鼓励企业开展内部培训，提高员工技能水平，增强企业竞争力。

2、引进优秀人才，推动县域经济发展

为加快县域经济发展，息烽县人力资源和社会保障局积极引进优秀人才，通过与高校、科研机构合作，引进高层次人才来县工作，为县域经济发展提供智力支持，加大对优秀人才的奖励和扶持力度，营造尊重人才、重视人才的良好氛围。

其他重点工作进展

1、劳动关系和谐稳定

息烽县人力资源和社会保障局致力于维护劳动关系的和谐稳定，通过加强劳动监察和劳动争议调解工作，及时处理劳动纠纷，保障劳动者合法权益，加大劳动保障宣传力度，提高劳动者法律意识，预防劳动违法行为的发生。

2、乡村振兴工作取得新进展

该局积极参与乡村振兴工作，通过实施农村劳动力转移就业工程，帮助农村劳动者实现就业增收，加大对农村贫困人口的帮扶力度，推动乡村振兴战略的实施。

息烽县人力资源和社会保障局在促进就业创业、社会保障体系建设、人才培训等方面取得了显著成就，该局将继续秉承“以人为本”的理念，加大工作力度，为全县经济社会发展做出更大贡献，我们期待息烽县人力资源和社会保障局在未来的工作中取得更多突破性进展和成果。

最新动态

1、推出线上服务平台，便捷民生服务

为了更好地服务群众，息烽县人力资源和社会保障局近期推出了线上服务平台，该平台集就业招聘、社保查询、人才培训等功能于一体，方便群众随时随地办理各项业务，该平台还提供了政策咨询和答疑功能，方便群众了解各项政策。

2、加强部门协作，提升服务效率

息烽县人力资源和社会保障局积极加强与其他部门的协作，提升服务效率，通过与相关部门的信息共享和业务协同，简化办事流程，方便群众办理各项业务，加大对基层服务的投入，提升基层服务能力，确保各项政策落到实处。

展望未来

展望未来，息烽县人力资源和社会保障局将继续坚持以人民为中心的发展思想，加大工作力度，推动各项工作取得更大进展，该局还将积极探索创新，不断完善服务体系，提高服务质量，为全县经济社会发展做出更大贡献，我们相信，在全体员工的共同努力下，息烽县人力资源和社会保障局的明天将更加美好。