毕节地区南宁日报社发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入。招聘内容涵盖多个岗位，具体信息详实且全面。应聘者需具备相关专业背景和技能，并有良好的团队合作精神。此次招聘活动为报社寻求新鲜血液，以优化人员配置，提升工作质量。详情可查阅相关招聘网站或公告。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式
5. 注意事项
6. 结束语

随着社会的不断发展和进步，新闻媒体行业也在日新月异的变化中蓬勃生机，毕节地区的南宁日报社作为地方重要的新闻机构，一直致力于提供准确、及时的新闻资讯，满足社会各界的信息需求，为了满足业务发展需求，南宁日报社现面向全社会公开招聘新闻人才，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为传播正能量、服务社会公众贡献智慧和力量。

招聘信息

南宁日报社针对毕节地区的招聘职位主要包括记者、编辑、摄影师以及新媒体运营等岗位，具体的招聘条件和要求如下：

1、记者

学历要求：本科及以上学历，新闻、传媒、中文等相关专业优先考虑。

工作经验：具备1-3年新闻采写经验，熟悉新闻报道规范，能独立承担新闻采访和写作任务。

岗位职责：负责新闻采访、写作、编辑工作，完成新闻稿件的撰写和报道。

2、编辑

学历要求：硕士研究生及以上学历，新闻、传媒等相关专业。

工作经验：具备3年以上新闻编辑工作经验，熟悉新闻稿件审核、修改和版面设计。

岗位职责：负责新闻稿件的审核、修改和版面编排，确保新闻报道的质量和时效性。

3、摄影师

学历要求：本科及以上学历，摄影、美术等相关专业。

工作经验：具备1-2年新闻摄影工作经验，熟悉新闻摄影规范和技巧。

岗位职责：负责新闻照片的拍摄和编辑，完成新闻图片的拍摄任务。

4、新媒体运营

学历要求：本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业。

工作经验：具备新媒体运营经验，熟悉新媒体平台运营和推广技巧。

岗位职责：负责新媒体平台的运营和管理，推广新闻报道，提高媒体影响力。

招聘流程

南宁日报社的招聘流程主要包括以下几个环节：

1、投递简历：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位和姓名。

2、简历筛选：人力资源部将根据招聘要求对简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、应变能力和综合素质。

4、体检和背景调查：通过面试的应聘者需进行体检和背景调查。

5、录用通知：经过综合评估后，对录用者发放录用通知。

待遇与福利

南宁日报社为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，我们还为员工提供广阔的职业发展空间和良好的学习氛围，鼓励员工不断学习和成长。

作为毕节地区重要的新闻媒体机构，南宁日报社一直致力于传递正能量、服务社会公众，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为传播真实、客观的新闻信息贡献力量，希望广大应聘者踊跃投递简历，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有意应聘南宁日报社相关职位，请发送简历至招聘邮箱（邮箱地址），或将简历邮寄至南宁日报社人力资源部（地址），如有疑问，请拨打我们的咨询电话（电话）。

注意事项

1、简历请务必注明联系电话和邮箱，以便我们与您取得联系。

2、投递简历的邮箱和邮寄地址请务必准确填写，以免耽误您的应聘进程。

3、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通。

4、如有虚假信息和资料，将被取消应聘资格。

结束语

南宁日报社期待着您的加入，让我们携手共创美好的明天！