阳东县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位涵盖规划、建筑、市政、园林等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在优化该局人才结构，提升工作效率和服务质量。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和递交申请。期待人才的加入共同推动阳东县住房和城乡建设事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着城市化进程的加快，阳东县住房和城乡建设局在推动地方经济社会发展中扮演着越来越重要的角色，为进一步优化人才资源配置，提高行政效能，阳东县住房和城乡建设局现面向社会广泛招募各类优秀人才，以下是本次招聘的详细信息。

招聘职位及条件

1、职位名称：城市规划师

招聘人数：若干名

岗位职责：负责城市规划编制、审批、实施及监管工作，参与城市发展战略规划、土地利用规划等。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论及实践，具备较强的项目策划和组织实施能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备相关从业资格证书者优先考虑。

2、职位名称：建筑工程管理工程师

招聘人数：若干名

岗位职责：负责建筑工程管理、质量监督及安全生产监管等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；

（2）熟悉建筑工程管理相关法规、规范及标准；

（3）具备较强的组织协调和现场管理能力；

（4）具备良好的职业道德和敬业精神。

3、职位名称：市政工程师

招聘人数：若干名

岗位职责：负责市政设施规划、建设及管理工作，包括道路、桥梁、排水、绿化等。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业；

（2）熟悉市政设施规划、建设及管理的相关法规、规范；

（3）具备较强的项目策划和组织实施能力；

（4）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至阳东县住房和城乡建设局指定邮箱，报名截止日期以公告为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合职位要求的候选人。

3、笔试：组织符合条件的候选人参加笔试，主要考察应聘者的专业知识及综合素质。

4、面试：根据笔试成绩，筛选出入围面试的候选人，进行面对面交流，深入了解应聘者的个人素质及潜力。

5、体检：组织面试合格的候选人进行体检，确保应聘者身体健康，符合岗位需求。

6、录用：根据综合表现及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的工作经验、能力等综合因素确定，福利包括但不限于以下方面：五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。

注意事项

1、应聘者请确保提交的个人信息真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便及时接收通知。

3、报名截止日期以公告为准，逾期将无法受理。

4、招聘过程中，阳东县住房和城乡建设局将严格遵守公平、公正的原则，择优录用。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系阳东县住房和城乡建设局：

联系电话：（请阳东县住房和城乡建设局提供联系电话）

电子邮箱：（请阳东县住房和城乡建设局提供电子邮箱）

办公地址：（请阳东县住房和城乡建设局提供具体地址）

阳东县住房和城乡建设局热忱欢迎各位优秀人才踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！